Fra tilkallingshjelp til fast ansettelse i 100 % stilling
En klient tok kontakt med Advokat Marigona Jahaj for bistand i en sak etter arbeidsmiljøloven. Han hadde i flere år vært ansatt som tilkallingshjelp i en større bedrift i Oslo. Timelistene og lønnslippene viste imidlertid en gjennomsnittlig arbeidstid som tilsvarte en 100% stilling, med flere timer overtidsarbeid. På bakgrunn av dette krevde klienten en fast ansettelse, …
Fra tilkallingshjelp til fast ansettelse i 100 % stilling Read More »
